Martes 9 de Junio 2026
CIUDAD DE MÉXICO (apro).- Personas con capacidades diferentes en la Ciudad de México demandaron a Clara Brugada, candidata a la Jefatura de Gobierno por Morena-PT-PVEM empleos estables, permanentes y dignos; calles y transporte público accesible, promoción de participación en torneos deportivos, escuelas e instalaciones con lenguaje de señas mexicanas y braile, entre otras acciones para su desarrollo personal y profesional.
En el Museo Interactivo de Economía (MIDE), durante la presentación de sus propuestas para hacer de la capital “una ciudad incluyente y accesible”, personas ciegas, sordas, con síndrome de down, con discapacidad sicosocial y de movilidad le pidieron que, de ganar las elecciones de gobierno, los tomen en cuenta para hacer políticas públicas para ellos. “¡Nunca más una ciudad sin nosotros!”, le dijeron.
En su turno, la candidata morenista se comprometió con las 600 mil personas con discapacidad que viven en la CDMX a “garantizar que en seis años seamos una ciudad incluyente y accesible del país, no solo para los que habitamos aquí, sino para los que nos visitan”. No obstante, pidió su ayuda para asesorarla, pues reconoció, “no lo puedo hacer sola”.
Les dijo que trabajará para que la CDMX tenga una movilidad plena, desde las calles, las banquetas, el transporte público; así como oportunidades de empleo que respondan a sus necesidades.
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“Trabajaremos para la inclusión en las empresas, debe ser por obligación y en eso el poder legislativo debe trabajar para que haya inclusión obligada en todos los espacios, empresas y unidades económicas”, agregó.
Luego, la morenista enlistó algunas de sus 20 propuestas para “el gran plan sin discriminación” para las personas con discapacidad:
Un Sistema Público de Cuidados
Casas “de día” para adultos mayores y personas con discapacidad
Gran red para cuidados y desarrollo infantil
Centro de Apoyo a Personas con Discapacidad
Apoyo al deporte adaptado y paralímpico
Programa de personas cuidadoras, en coordinación con las alcaldías
Mejorar accesibilidad en calles, escuelas, baños y transporte público, en especial en el Metro; así como en instituciones y empresas
Una “gran campaña” para la no discriminación
Impulso a la enseñanza de la lengua de señas desde la educación básica
Lenguaje de señas y braile en instituciones bancarias
Cero tolerancia a la violencia sexual contra personas con discapacidad
100 centros de rehabilitación
Promoción de la Licenciatura en lengua de señas
Profesionalización y la remuneración justa de intérpretes en lengua de señas.